如題
我又要回原單位了
讓我想想，我是何時被原單位釋出的
大概..
大概..
大概..
今年4或5月吧!!!
原先呢，只是支援新單位
支援..支援..支援
就被調過去了
( 當時的我，心情是差到爆 )
然而我也告訴自己，或許新單位沒想像的那麼差
( 自我催眠ING )
一開始的現況，真的慘不人賭
這個產線就2個人
機台A*5
( 投料>機台A>機台B>機台A>下一站)
機台B*5
沒工程師，所有機台異常只能靠自己排除
偶而有支援的工程師會來現場
然後這會遇到什麼問題
休假
對，就是休假
1個人就要HOLD全場
根本傻眼喵咪
( OS: 我才賺公司多少錢，要做的根X一樣 )
然後中間過程也發生一些莫名奇妙的事
也看清主管的嘴臉
出事
就推責任阿，不是A錯就是B錯，反正就是自己沒錯!
( 那時我就在想，分工合作看似如此團結的行為，變成互推責任的結果 )
原以為我大概也沒機會回原單位了
被原單位釋出前，我有問過領班，我何時能回來
領班只是淡淡的說，新單位人補夠了，你就可以回來了
當下的我，我也沒再說什麼了!!
時過境遷
我又能回原單位了
真的喜憂參半..
END
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來說說我為什麼不喜歡新單位
1.人力的配置本來就有問題 <<後來這狀況有改善
2.機台異常排除，沒工程師，我只是個小小OP而已鴨 <<已有改善
3.班長休息，我就要帶班!! << 這我不能接受阿，也是我想回原單位的原因
PS: 因為我知道我不是代班的料，能力不夠好，最最最重要的事，我不喜歡管別人
創作內容
一直調來調去，我也很煩
無奈事總是多到爆炸 (6)