赤紅時夜：
一個個各別的訊息表現著一條條個人被條列化的資訊數值，回過來講，甚麼時候才是統合一個人的存在數值呢？
這幾乎很難實踐吧，畢竟這個社會就是講求合作與效率，以其他人之專才來完成個人難以完成之事。自由市場中的利基點莫過於去做你最擅長的事情來大過他人的效益論，但這只是一種理論說明。
當一個身價數億的企業體、國家、集團甚至是董事或是執行長，他們有那價值嗎？我想這是個資本社會訂定的價值，但這價值又與一個人的信念與實踐，似乎又不是那麼穩固且可靠的正向關係？
社會上有那種貪圖利益而損害社會的執行長，也有奉公守法默默貢獻心力的善良百姓，這個價值似乎不是那麼說得通，有時更像是某種權力關係中被顯著標記的一環。彷彿不告訴大家我有這個價值，大家好像不會太在意這回事。
實際上，這些價值是不是離一般人太遙遠了？是不是那樣的資本主義已經超乎大多數人能夠理解的程度與範圍了，國家體制與國際貿易，甚至是衝突與和談，對和平社會的百姓多半沒甚麼概念。
但我們還是在社會組織之中，在某個群體與社群之內，默默完成自己背負與擔當的職責大任，不論是從最小的職務或是到最顯耀的行頭上。
個人相信，每個人都是有必要的，這股意識讓社會壯大，使其不墜甚至迎向繁榮，但這不是因為價值的行頭，而是因為我們相信彼此，就算多數人對此沒有顯著的意識，但在潛意識中，但在文化的血脈中，在認知與關係的定義中，我們彼此緊緊連繫著，並且使其不墜。
徒勞無功是因為拿來參照的基準設定顯然失焦，意識到在那樣的標準中自己顯得默默無聞，或者對比價值的輸送上，自己正在做著無關緊要的事物。但這都不是真的，那只是某個標籤沒辦法顯示的價格。
我怎麼看的，資產負債表中，它顯示出了員工的價值了嗎？還是只是長期負債中的隱藏數值呢？
就像人們會忽略某種感覺以及定義，別忘了人們所創造出來的制度與思想，也帶著人類的缺失以及習性，這種忽略也延續在那樣不完美的事物與概念中。
沒有甚麼徒勞無功的事物，不過就只是庸人自擾。相信懶洋洋地看著一朵雲發呆，閒暇看著一本書，牽著某個人的手感覺此人的陪伴，那些都是沒法標記的事物，但這就是我們的人生。
06-01 20:45
創作內容
徒勞無功感帶來的焦慮
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