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【心得】夢想商店街

作者:efun11│夢想商店街│2017-08-04 10:32:19│贊助:0│人氣:392
初入公司必備技能

       進入遊戲中,玩家首先就以公司CEO的角色開始開拓公司發展自己的商業帝國之旅。而作為一個成功的CEO,身邊怎麼能少的了一幫得力的員工跟下屬呢?
       所以——要成為公司管理一把好手,首先需要修煉自己的用人之道。
       所謂萬丈高樓平地起,要從白手起家從零開始打拼,第一步就是要管理好自己的公司內部。


【公司部門,各司其職】

       所以我們給公司設立了8大部門,各自有相對應的工作職能,並且不同的部門對應不一樣的加成功能,讓公司發展保持著高速運轉。
       人資部:員工升級、溝通、鑒定、調配、解雇,增加員工的談判評分
       行政部:員工培訓、進修
       公關部:店鋪宣傳
       財務部:銀幣兌換
       市場部:提升店鋪收入
       採購部:店鋪採購貨物
       投資部:投資入股其他公司
       研發部:研究建築圖紙




【要員工賣命,就不能讓他們藍瘦香菇】

       一個蓬勃發展的公司離不開一群優秀的員工,遊戲以現實中各位名人和企業家為原型,創造出上百位各具特色的員工,玩家可以通過人事部去招聘員工。員工也有能力的高低之分,身為一個優秀的總裁,需要做到知人善用,擅於挖掘和培養員工,使之成為公司的中流砥柱。同時,也是需要善待員工,提高員工對公司的歸屬感,不然很可能就被其他公司挖走唷。

       員工升級:當員工經驗、能力、忠誠度達到一定值,可以使用G幣提升員工等級。隨著員工升級,悟性高的員工有幾率獲得隨機技能,員工悟性從低到高排列為:白→綠→紫→金→紅
       員工培訓:需要消耗G幣,提升員工的經驗值。
       員工進修:針對不同員工接受進修後可提升一定的能力值。
       員工溝通:通過與員工之間的溝通交流,可讓員工對公司忠誠度大大提升。
       員工升星:花費一定的金幣,100%的提高員工星級。

引用網址:https://home.gamer.com.tw/TrackBack.php?sn=3669831
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