1. 新人報到
2. 場內實習
3. 工務施作
4. 自由階段
5. 工廠遷移
6. 混亂時光
7. 迎向自由
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<<序章>>
相信不少的人有過被老闆開除的經驗, 但是有些人卻有開除老闆的經驗.
這一份工作並不是我的第一份工作, 也不是最後一份工作.......
但是這確是一次充滿著奇幻色彩的旅程. 在這15個月當中,
我曾經歷了錄取報到, 匆忙結婚, 公司遷移, 一直到最後的開除老闆.
這是我在之前工作當中所體驗不到的事.
================1. 新人報到=======================
在1111人力銀行當中有一份回信, W公司的人事部希望我參加面試.
這時的我正在大學裡的圖書館當中, 準備者郵局考試的科目.
我這時候用電話到W 公司, 表示自己明日早上就可以來公司面試.
於是我在這下午的時間, 就已經規劃好了我的職場戰略.
1. 明日不論W公司, 開給我多少的薪資, 我都必須接受.
2. 我的真實工作是國考生, 工作的薪資就當作我的零用錢.
3. 只要考上的郵局, 就會離開W公司. 這段時間只是過渡期.
一天就這樣過去了..........
隔天早上9:00 我穿者西裝領帶, 到了W公司.
首先一進大門有一個松樹花園庭院, 也有中年男子穿黑色西裝.
我跟他打了一個照面, 什麼話也沒有說就往辦公室裡走進去了.
進門之後有一個長櫃台, 我見到了發信給我的人事小姐, 她遞給我一張表單.
並告訴我走到前方的大桌子, 填寫完成再交給她.
我寫了大約兩分鐘, 這時有一個低沉的女人說到: 我等等要外出, 我們先面談吧.
有一個中年婦人, 臉上畫著濃妝就坐在我的面前.
我想這一定就是面試主管了.
她的聲音很低沉, 令我有一些窒息的感覺.
談了大約五分鐘, 她最主要的問了我兩個問題.
第一, 你為何要來應徵這一份工作 (工程管理)
回答: 我希望做一份能跟人有互動的工作.
第二, 你所期望的待遇是多少.
回答: 依照公司規定. ( 應為不在乎到底開多少, 所以不用表態)
提示:
這是一中犧牲薪資, 但是提高錄取率的方法.
短期需要可以使用, 但是長期工作千萬別用這招.
這位中年婦人, 最後告訴我12月1號, 要記得帶餐具, 因為中午吃合菜.
之後我拿了報到需要的資料, 給人事小姐影印之後就回家了.
註: 穿黑色西裝的中年男子: 老闆 (總經理)
面試的中年婦人: 老闆娘 (副總經理)
人事小姐: 阿花
==================2. 場內實習 ======================
月初我到了上班的第一天, 阿花告訴我. 新人都需要在生產線上實習一段時間.
並且要3天之後才可以拿制服, 因為有很多人做不到3天就走了.
然後就帶我認識了工廠內重要的主管.
1. 廠長: 生產線的總負責人.
2. 大姊: 內部框架組的組長, 為人親切有耐心 (也是我的組長)
3. 阿浩: 我的同組員, 做事認真有耐心.
4. 阿傑: 我的同組員, 做事隨便不守規矩.