聽說現在流行圖文不符(欸
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Laird 再過一個多月就能正式從大學畢業了，在這段過渡期紀錄一下我此時此刻的想法。
目前正逢畢業季，有幾間遊戲公司在招暑期實習生，其實自己蠻有興趣的，只不過卡到兵役（4個月的軍事訓練），還有受訓後明年就能直接升上研究所（目前已經確定考上某國立大學資訊系所），因此就算現在報名實習然後投遞履歷，也只是抱著試試看的心態，以及評估目前自己的實力在這些公司眼中是在什麼樣的水平。
自從 2015 年接觸到人生第一場 Game Jam 後，過去兩三年一直活躍於各大有關遊戲的活動，也上架了一款屬於自己團隊的遊戲，同時不斷精進自己的能力，學習 Google Cloud Platform 、 Python 、 3D 列印與 Arduino 等新世代的技術。
然而，某些新技術在遊戲公司眼中可能不值一提，甚至可能會更要求語言能力（例如英文或日文），在此我有一些想法，其中包含朋友的建言，在此做一個紀錄。
1. 選擇適合你的公司
面試是公司挑人才沒錯，但別忘了面試者自己也有選擇權，不論結果如何，你都應該繼續思考什麼樣的工作和公司文化是最適合你的，然後繼續不斷地嘗試。
2. 外商公司不一定適合每個人
外商公司給人的第一印象就是開放環境、薪資較優渥、員工福利很棒，不過對語言要求或許也會比較嚴格，同時也是審查履歷和面試的潛規則（也就是可能不會寫在徵才的能力要求上面，但審查時卻會採用的標準）。
對於沒有「刻意練習」過外語的台灣學生來說，這無非是一個罩門，因此就算履歷落選或面試失利也不需要太難過，通常這只能說外商公司不懂得「在地化」，對於沒這方面經驗的人就直接刷掉而已，並非你在該應徵領域的能力不足。（這類公司敬而遠之也好XD）
3. 刻意練習的美
承接第 2 點，如果真的很想要進去某家公司實習，那「刻意練習」某些能力一定是不可或缺。
以英文來說，網路上的資源很多，例如練習英文口說、自我介紹、應徵領域的簡單Q&A......等等，雖然效果絕對比不上把人直接丟到美國等英文環境去催化語言能力，但應付面試絕對綽綽有餘（有扎實練習的話XD）。
然而，如果是程式方面，最近我看到一篇文章覺得很特別：
白板上的演算法
面試時，面試官可能要求你透過白板來了解是否能掌握演算法，以上文章就是一個經典的例子，而且雇主還是鼎鼎大名的 Google 大神。
由於文中的面試者並沒有「刻意練習過如何在白板上表達演算法」，就跟台灣學生大部分都沒有「刻意練習過如何用英文表達自己的想法」一樣，理所當然地就被刷下來了。
那能說他在該領域的能力不足嗎？答案絕對是否定的。
再舉個簡單的例子-「甄試入學」，如果學生不用「刻意練習」就能游刃有餘處理大學或研究所的甄試，我想很多教這方面知識的補習班都要關了吧XD
由此可見某些需要「刻意練習」的能力絕對不是短時間就能學會的。
自己在應徵工作這方面是沒什麼疑惑，畢竟很多東西看開就沒什麼好困擾了XD
不過如果這篇文章有解決正在讀此篇文章的你一些疑惑，算是我的榮幸:D
真正重要的還是終身學習各種新事物，不斷思考未來的自己適合怎麼樣的道路，然後勇敢的走下去，對某些公司敬而遠之也好，透過刻意練習進入自己喜歡的公司也罷，人生的道路只有自己能決定！
（本篇文章的照片於 2016 年 Google for Publisher 活動拍攝）
創作內容
[筆記] 刻意練習 & 面試
【Laird 碎碎唸】 (0)
