(轉)檢視自己的求職觀念及工作態度

前言:

本篇包含分別為"工作態度是成功的關鍵"以及"正確求職觀念及工作態度"兩篇文章，
目的希望各位(包含我）可以檢視自己在工作態度上的缺失並改進，
祝各位一起成為一個成功的人＝w＝

正文:
這兩篇文章選自工作交流版，由我整理～

一、工作沒做好，你是否總是找一大堆藉口而不是找方法來改善？

二、你會不會在工作上發揮創意，求新求變求進步？

三、上級指派額外（外色地帶）工作，你會不會認為這是你受重視和機會，
還是找藉口推掉？有沒有想過如何創造自己被利用的價值？

四、你有沒有積極達成任務的決心，而且限時完成還是能拖則拖？

五、遇到困難，你會不會積極尋找方法嚐試，還是放棄？會不會老把辛苦、困難掛在嘴邊？

六、需要承擔責任時，你選擇逃避，還是勇敢接受？

七、遇到挫折，你會不會反省自己，還是先怪罪別人？

八、你會不會對人冷漠，讓人覺得沒有熱情？
你會不會每天臉臭臭沒有笑容，缺乏親和力讓別人不敢也不願與你接近？

九、你會不會在辦公室電話響的時候，主動代接協助處理並留字條？
你會不會在別人工作忙的時候主動幫忙？同仁遇到麻煩，你會不會主動關心，伸出援手，還是不理不睬？

十、你會不會看到燈沒關、地上有煙蒂垃圾，主動關燈或撿拾（在沒人看見的時候）？

十一、你是不是經常表現出憤世嫉俗或怨天尤人，全世界都對不起你？
你有沒有趾高氣揚，看不起你週遭的人？你是不是很容易發脾氣、發牢騷，背後批評別人？

十二、遇到意見衝突，你會不會主動溝通，還是堅持己見一昧反對？
你能不能換個角度思考，你能不能很認真傾聽別人意見（１小時以上）？

十三、你會不會不修邊幅，蓬頭垢面讓人感覺不積極不樂觀，沒有企圖心？

十四、你會不會關心週遭的事務，關心公司的營運以公司為榮，為公司政策、主管作為辯護？

十五、你是否經常充實自己，時時學習、終身學習。


正確求職觀念及工作態度

正確求職觀念及工作態度
初次找工作的人，很容易犯了眼高手低的毛病，
往往希望工作有變化、具有挑戰性、任務輕鬆、待遇高、離家近近，
而忽略了工作的本質及本身的能力；或者求職時只一味詢問工作福利與待遇，
卻不關心自己即將從事的工作內容是否能勝任。
有些求職者則認為只要對該項工作有興趣即可，希望公司能給予學習的機會。

事實上，興趣是不夠的，老闆希望知道你是否具備勝任該項工作的能力。
在透過一連串求職程序後，若您已找到合適的工作了，
那麼您必須瞭解到自己是一位上班族，您應具備的工作態度包括：

1.確實瞭解工作職掌範圍，熟悉公司業務。
2.遵守公司規定，不隨便請假，不遲到早退。
3.尊重主管職權，興同事主動配合。
4. 以公司為榮。
5. 遇到問題應主動尋求解決之道，不輕易離職。

每一個人都希望有一份令人滿意羨慕的工作，但是天下沒有白吃的午餐，
我們希望獲得多少，端視我們能付出多少而定。
在求職的過程中，若不全力以赴，努力尋求工作機會，重視每一次面談的過程，
主動爭取，好工作是不會白白落在我們頭上的。
希望藉著以上的建議，能協助您在求職的路上走得更穩、更有方向，成為一位愉快的求職者及上班族。