★ 參考文章：Digital Taipei 2015 大師論壇心得感想 @ Laird Studio
★ 數位遊戲製作團隊的職位：
1. 製作人（非必要）：精神領袖，其聲望較其他團員高，也有很大的機率是由開發前期的金主擔任，需有良好的溝通能力協調團員間的任何問題。
2. 企劃（必要）：遊戲整體的規劃能力，包括玩法發想，畫面風格設定，角色設計，劇情構思，上架平台選擇等等，企劃本身最好對程式與美術的工作有所瞭解，溝通企劃內容時才不會有代溝。
3. 美術（必要）：接到企劃所開出的需求後，實際繪出成品，美術團員本身需要有容許企劃校正的氣度。另外，如果情況允許，團隊應該推選出一位較有經驗的主美術，由他跟企劃溝通，再轉述及分配工作給其他美術團員，遊戲製作過程會更順利~
4. 程式（必要）：接到企劃所開出的需求後，選擇合適的開發工具，並跟美術配合做出 Prototype ，供企劃做進一步的評估與後續開發規劃。（桌遊類的遊戲不需要程式）
5. 行銷（必要）：行銷要規劃一系列的行銷計畫，並評估成品發佈的時間點，以及發掘與其他團隊合作的可能性，如果還具備製作宣傳影片的能力當然是再好不過了~
6. 音樂（非必要）：會列為非必要，主因是網路音樂資源多，而且很多都是Royalty Free，還有像Jukedeck人工智慧編曲網站幫你編曲獨一無二的音樂，因此在遊戲團隊中不一定要有人擔任製作音樂的角色。如果有特殊的音樂製作需求，團隊也可以選擇外包給專業的音樂工作室製作。
7. 測試（必要）：雖然列為必要，但蠻多時候團隊人手不足，會由程式兼任，也就是開發的過程中就要注意實機運行的效能或是Bug。
8. 劇本（必要）：雖然列為必要，但大部分的團隊會將此項職位含括在企劃的工作裡面，團隊中有專職寫遊戲故事的非常少見。
P.S. 依據團隊規模不同，一個人身兼多職是有可能的！
★ 遊戲資訊發布應備元素：
1. 遊戲定位以及簡短介紹：平台？免費？遊戲類型？團隊名稱？特點？發想來源？
2. 遊戲試玩版（非必要）：依照開發情況與行銷計畫，再評估是否要釋出。
3. Logo&宣傳圖（必要）：很重要，發佈時一定要有，而且最好是海報尺寸的大圖！
4. 宣傳影片（必要）：若採用開發中行銷，定期釋出的影片可以是一些關卡的Playthrough。
5. 社群網站（必要）：Facebook粉絲專頁，Google+，Twitter，噗浪等等。
6. 官方網站（非必要）：官方網站是用來介紹團隊以及開發過的作品，有些團隊也會將其官方網站定位為部落格，作為開發日誌的分享地。雖然此項列為非必要，但如果你有心想長期經營團隊的話，最好建立一個網站或部落格，並定期更新網站內容。
★ 開發遊戲的注意事項：
1. 溝通！
2. 溝通！
3. 還是溝通！
4. 1+1>2，選對團隊合作絕對百利而無一害。
5. 盡可能與各團隊或粉絲專頁的行銷活動沾上邊。
6. 多嘗試開發中行銷，在開發的過程中定期發佈相關資訊，或是分享解決問題的心得。
6. 千萬不要以為在FB各社團狂洗版遊戲開發或上架發售的資訊就叫做行銷。
7. 與其他製作團隊多交流，維持良好的關係。
8. 若順勢將作品投稿相關ACG比賽，獲得評審賞識的話，行銷方面就可以省去不少工夫。
9. 視人脈寬廣度，邀請知名實況主遊玩作品，行銷方面會大大加分。
10. 要做品牌，不要只做品質。
11. 尊重每位團員各領域的專業，不要說三道四的胡亂批評或與其他團隊比較
12. 談話心平氣和，有任何問題，團員們可以隨時開會討論
13. 創造出品牌獨有的特色，不要抄襲
14. 使用網路素材時請注意授權方式，需要署名的資源記得註明來源
Updated on 2016 / 04 / 24
創作內容
[筆記] 做遊戲的注意事項
【Laird 碎碎唸】 (0)
