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59 GP

一定要弄到要離職才給升官

作者:哈哈小熊│2015-01-23 21:56:04│巴幣:126│人氣:1255
聽朋友講的

朋友說他在那家公司幹了十年,後五年都巴望升經理 但上面總是有理由
第一年:你太嫩,再熬一下
第二年:差那麼一點點,再努力一下
第三年:今年不景氣,人事凍結,明年一定就有希望
第四年:真抱歉有人靠關係上去了,不是我沒挺你,實在是沒辦法
第五年:上面同意了,但要你代理一年,明年給你正式經理職...

這位朋友為公司上山下海 ,除了本職工作外 還兼業務拉業績 還能對新人教育訓練 又同時兼客服
按耐客戶的不爽
做的內容就跟經理一樣了,只是一直升不上去

其間他也曾懷疑 到底是不是自己能力不夠? 無法得到上面的賞視
但到後來,已經沒人比他資深了,上面還是各種經營損益理由來壓制他
在他的部門是賺錢的,別人的部門是賠錢的
居然這樣還不給升

於是他履歷一開,馬上被挖,對方也是財力雄厚的企業,馬上同意他開的條件(就經理級領到的錢)
朋友一切喬妥後,就找公司的老闆談離職了

此時老闆馬上提升他為經理,還立即生效,隔天就跟大家公告他的升遷
(之前各種理由鎖五年,阿怎突然間就有缺了? 好神奇阿)
不只老闆勸留還找各部門主管說之以理 動之以情
害朋友壓力大到一個不行 還跑去算命卜卦...

最後朋友還是決定離職,因為他認為吵來的糖不甜

我認同他的選擇,我說我常看到很多這種案例,都是要弄到離職,老闆才來補破洞

一個人才走了,對公司一定有損傷,雖說人才可以培養,但那也要花個5-10年
而中間這5-10年 可能就讓客戶不好受,因為新人可能技術、表達能力不佳 雙方合作關係不熟等
產生不爽和抱怨 ,但老闆好像都相信 只要建立一套系統,任何人來做 都沒差
我覺得不同人來做,還是有差
有些賺錢的生意,有人就是做到賠,有些賠錢的生意就是有人搞到賺錢 ....
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留言共 16 篇留言

不來恩
不意外,這就是老闆。勞資雙方永遠的鬼打牆、無限Combo。

01-23 22:32

哈哈小熊
01-25 04:27
54610
我覺得這是公司想省錢 做的是經理級的工作 領的卻不是經理級的薪水 這麼省錢的事何樂不為 而且還可以把職位留下來 以備安插自己人 真好

01-23 22:34

哈哈小熊
一直是這種習俗01-25 04:28
點子-庫洛米庫洛米
台灣的低薪不只基層勞工 ,連官理階層也是 ,甚至還比印尼或菲律賓更低

01-23 22:42

哈哈小熊
01-25 04:28
白金公主-馨梨
[e27]

01-23 23:05

小祐
真的 熊大說的很準 感覺老闆常要等到下面的人真得狠下心要走才願意補洞
不過通常是來不及了 畢竟都已經心涼了 何必在留下來受折磨

01-23 23:24

哈哈小熊
沒有前膽思考 只有劣質救火心態01-25 04:28
我喜歡翁虹...
不做最大,走才是正確的,也不用管其他主管的人情壓力
又不是來交朋友的,真夠朋友的話看考績有沒有幫忙贊聲
乖乖受封以後被老闆尻洗、主管拿來說嘴
甚至讓老闆認為這招屢試不爽,間接打壓後人跳槽
五年又五年的願景讓老闆自己去玩XD

01-23 23:56

哈哈小熊
通常這樣之後原公司的業績都會下降01-25 04:29
OAK Milk
跟我以前一樣遭遇
作的是主管能力技術職位,每天工作14-16小時,卻一直不給升遷
公司也是各種理由搪塞
後來有天對公司心灰意冷提出辭呈,老闆馬上說升職加薪
但這樣的升遷不是我想要的,堅決離開
後來的同事也都沒好下場,想想當時離開真的是對的沒再多浪費時間

01-24 00:37

哈哈小熊
對阿 少了人才真的有差01-25 04:29
否定貓
說真的,一生能有幾個五年,那老闆這種手段常見到讓人無奈啊

01-24 02:36

哈哈小熊
沒錯01-25 04:30
麥面糸泉
如果不用五年,就發現老闆各種理由不讓升,就直接遞辭呈離職,反正天下的老闆都是一樣的..........況且老闆以這種留人的態度,就算這樣被留下來,都還會用更殘酷的方式整你,所以離開是正確的。

01-24 09:48

哈哈小熊
大家都支持離開01-25 04:30
任孤行
有錢有福利
才是最重要的

01-24 16:38

哈哈小熊
自私的好處01-25 04:30
AL
推吵來的糖不甜

01-24 20:46

哈哈小熊
嗯嗯01-25 04:30
月巴豆頁 楊伐善
台灣就是這樣子在壓榨

01-25 12:25

通通都我老婆
偏偏鬼島人才超愛吃吵來的糖
好吃的糖還嫌棄太甜呢
在鬼島會吃好吃的糖 僅僅都是個案的極少數案例
因為也養成所有老闆共通的習慣
反正公司不會倒閉就好
在加上現在人力派遣超好用
看看台灣現在的公司
許多公司除了上級以外
從基層到幹部 通通無一不是人力派遣的
包過政府單位都有派遣員工
更別提一般公司行號了
這根本是政府帶頭壓榨罷了
剩下好聽的發言
僅僅只是用來安撫決大多數勞工的謊言罷了
這難道就是帶者惡意的善意謊言嘛?

01-25 14:33

~最後的回憶~
所以多建立人脈
當當空降還是不錯的選擇之一XDD

02-01 20:31

小熊娃娃
超黑暗XDDDDDDDDDD

02-02 02:08

☀゚傲風
老闆多半良心被狗叼走了...

02-02 21:43

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