總之這幾天發生了一些不愉快的事，主要是跟工作有關
事情做完了，有時間來抱怨了(喂
這個抱怨比較有建設性，所以就公開了。比較真的是爆發的抱怨...就藏起來吧，因為會很沒營養
理智的抱怨，其實也是這幾年小C到處工作的一點點感想。由於小C很幸運有機會在國外，可以接觸到亞洲(台灣，中國，韓國(美國生的)) 和美國人經營公司的方法還要對待員工的態度，想說在此分享一下
當然這都只是小C接觸到的，絕對不代表全部都是這樣，看看就好~大家想要抱怨自己目前的狀況，也歡迎再下留言，加入痛罵老闆團XD
那下面就不客氣的開始抱怨了!
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小C從大學時代就開始到處打工，想說賺點學費和經驗。到現在，在很多不同的公司待過，接過很多不同的案子，整理整理，小C碰過: 3位台灣老闆，1位中國老闆，1位韓國老闆，2位美國老闆
(韓國的就不談了...他的"美"名以經在同業中流傳N久，小C幾位好心人的勸導下才沒不小心掉入可怕的地獄裡)
((ps. 這絕對不是對韓國的偏見，只是那位老闆本身有問題。韓國人還是有很好的))
在這群老闆們中，小C最喜歡的是那兩位美國老闆，但是最尊敬的是其中一位台灣老闆。小C絕對沒有想說歐美的好話，因為在這邊住很久了，美國的缺點也看多了。並沒有打算要說他們好，倒是如果有人想聽壞話的話小C能告訴你很多
但是為什麼小C會喜歡美國的老闆有幾個原因:
做事很老實，很有原則，你只要遵守，他也不會想佔你便宜
所以可以很放心的跟著他做事，不用在意自己有沒有吃虧
加上他們都很尊重你，就算是老闆，也不會拉高身分跟你相處。而且他們可以原諒錯誤，只要你不要再犯，幾乎都不會跟你計較
面對你的問題，他們也不會口氣很糟，覺得你理解能力很低，很不耐煩。反而會鼓勵你多問，減少出錯的機會，很有耐心的跟你探討
這兩個美國公司，期中一個是私人的小型獨立遊戲開發，老闆雖然...比較沒規劃(滿慘的)，但是他很公平: 給你多少資訊，就要求你給他多少成品
像這次小C碰到的台灣人的案子，對方給我們公司很爛的資訊，一開始他們也不知道自己要什麼，但是看到我們的成品後...
突然一堆要求，要這要那!
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小C在這個給亞洲公司的結論: 你附出的總是不等於收回的!對方一定要得到比你多
另一個美國公司較大型，雖然......薪水不怎樣(要很省吃儉用才能活下來...)，但會一直想留下來的理由
工作環境和上班時間，準時上班準時下班，一分鐘都不多
小C曾在台灣人的工場和中國人的公司上班過，工場實在是...兩個月後就逃之夭夭了
至於辦公室，當然在有空調的房間裡上班，有自己的辦工桌自己的電腦，舒服!!
同事也都很親切，但是...工作時間怪可怕的!!
沒一天準時下班過，而且小C以經沒準時下班了，竟然還是全辦公室第一個閃人的
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很難想像其他人都幾點才回家阿!!!8點進辦公室，下午6點了都不走...
這邊的結論: 住在公司裡好了
最後就個可能是小C為什麼會沒有溜走，想繼續在同一個地方工作最重要的原因吧: 尊重!
雖然是低層人員，但是還是很被尊重，上班起來沒壓力。而且他們很保護自己的員工。當有客人做不合理的要求，你的上司絕對會幫你，而不是完全的客戶至上，讓他們無理曲鬧
想鬧?警衛就來旁邊站。警衛沒用，警察來探班。要是敢動粗，不好意思，請到警局一趟吧。
實在沒辦法讓你達到: 越大聲越兇猛就能得到所有你想要的東西
小C自己在那中國辦公室上班的經驗，從很多地方看到，從很多朋友那聽到台灣的服務業被對待的慘狀就很慶幸自己不是在那上班。那根本是虐待阿!!!!客人還有把服務人員當人看嗎??公司還有把自己員工當生物嗎??
又不是小孩子，不守規矩還要糖，重點是還得的到?!沒問題吧
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每次聽到客人做不合理的行為，最後竟然是得到他們要的東西就一股衝動
這次會想跟老闆吵架也是這個原因，他真的有跟客人好好談嗎??為什麼東西被越要求越高
當初講的跟後來要的搭不上阿!!!
好了，結束....總之是個很雜亂的心得
ps. 抱怨這麼多，也該說說好老闆吧。小C很尊敬的那位老闆，是平面設計出來的，小C有很多設計的概念都是跟著他學。這老闆說難聽點: 超級囉說! 說好聽點: 很關心你~
但是他很願意把他懂的東西交給你，不怕你學走。小C在這麼多地方工作，收穫最多的就在這。所以也不是全部的台灣老闆人都不好，只是...........不知道為什麼，能看到的總是那種不好的消息
創作內容
幫亞洲人工作VS幫美國人工作 (理智版)
文字 (85)