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募兵制成果低落的原因之我見 (上)

作者:綾瀨 村│2014-01-11 21:30:22│巴幣:4│人氣:318
最近的日子半好半壞~

好的一方是家裡相處融洽

壞的一方是工作方面有嚴重問題..

先說說我的工作~~

我的工作是  中華民國空軍  單位司令部的勤務兵~

由於志願役士兵薪水上漲讓我非常開心~   這次也有個好年過~

大家都知道當兵不是很輕鬆的一件事   有人非常不想服兵役

但是出於無奈   還是得乖乖服完

記得沒錯的話

同期弟兄有人問過為什麼要服義務役??    

有班長回答說 : 這是你們欠國家的債   因為國家保護你們長大   所以長大要報效國家

這原因聽起來十分不是很好呢...  畢竟養大我們的還是父母....

總之這不是今天的重點~~  

本次的重點在於    近日國軍大大提倡募兵制   甚至辦了許多活動來讓國人了解國軍

但可笑的是    國軍只有把好的那面給你看    甚至是作作的

因為他們招募到一個人   就有記功或獎金

你聽到說沒有  沒有全都是騙人的

在司令部當人事兵   在旁邊聽都可以聽到一些風聲

所以我再次肯定     那些軍官士官招募到士兵   是有功勞拿的  說沒有都是騙人的!!!

話題回來    雖然國家用募兵制   但是成效卻不佳   原因是為什麼呢??

在這裡我用親身經歷  分析給各位聽聽   

首先第一點

制度問題

基本上國軍制度是沒有問題的   有問題的都是在看不見的地方生出來的無憑制度

大家都知道   國軍裡面有所謂的   "學長學弟制"

這是一個非常要不得

首先進去後   最小的永遠事情最多   這是無可厚非   外面社會也都如此

但是!!   事情多就算了   有些學長會要求學弟做一些沒有必要的舉動

雖然我沒有經歷過   但也有聽說過   (我的學長人很好)

何謂沒必要??    就是其他人不用   只有你要    這就叫沒必要

舉個例子來說

進入寢室前  要先敲門    別人的就算了  是種禮貌    但自己寢室呢??

原因   因為學長在玩  智慧型手機   會敲門就是所謂的暗號  

如果直接開   嚇到他急忙藏手機  結果看到是你   立刻就會有場腥風血雨等著你

以上例子是我隔壁寢室的同期弟兄

在我這一期  已經開始把這制度給抹殺   後面弟兄壓力較低

之前也有弟兄反抗過這些   但是全無成效

找班長  幹部等等也一樣   

他們全部都只會回你 : 他們以前也是這樣過來的  等以後就....現在先忍一下

沒錯提到了  以前

後面會說明為何要特別把這字給抓出來      基本上會跟你說這個的  就不是個好幹部

為何班長幹部會包庇如此行為??

其原因是

可以由弟兄跟弟兄的學長學弟關係來教導  學長教學弟  這樣就不用他費心力教了

那我們要幹部幹嘛??   領個4萬多的都不管

以上學長學弟制討論到此

弟兄之間   只有這個問題最大   其他的都不是問題   因為所有問題的源頭  全都來自於此

到了最後   沒有義務役   最小的永遠是最小   沒有機會翻身

也就是為什麼   人數眾多   做出來的成果卻只有20%   原因在於只有20%的人在做事

80%的人  飄的飄   爽的爽   

學弟做不好  學長挨罵   學弟挨學長罵

第二點

幹部不以身作則

說實在   幹部錢領這麼多   事情很多都不做   

近些日子來   對於這些忍無可忍

在下是志願士兵   幹部總是以義務役  志願役瘋狂區分

因為以前的人都在反應   志願役領這麼多  事情卻跟他們做的一樣

為什麼以前的學長敢這樣說   也是學長學弟制所造成   學長管學弟膽子大了  

然後這些幹部也不好好處理    只是一昧地去做無濟於事的補破洞

但我認為  學長他們絕對沒錯    錯的是幹部的處理方式

幹部的方針是   讓志願役去做一些  "他們"自己的事   (他們指的是幹部)

這樣一來能堵住兵的嘴   也能讓自己輕鬆

但我認為   兵就只能做兵的事   幹部的事兵不該插手    頂多幫忙

但是"幫忙"一詞總是被扭曲

所謂的幫忙    意思是幫你做

意味著   我不在   你要做    而不是   我不在   你就不做

最後就變成    那是我的事   我的業務!!

最嚴重的一點就是

幹部要求兵   但自己卻沒做到

在以前沒人敢講這個    但是現在有人開始講了   真不愧是我同期弟兄

內務要求我們要弄好   自己的卻像豬窩

禁止我們攜帶智慧手機   自己卻在那用爽爽

因為沒人會去抓他們    而幹部卻會不定時來抓我們~~

哪天心情差    就來抓一下   抓到就處分    禁足   禁假   哇哈哈!!!!   爽~~~~

就算他們哪天雖   被資安的人抓到   被記一支申誡    沒關係~~

年終考績會也會"免費"幫我記一支嘉獎抵銷~  考績獎金沒影響!!    哈~~

因為我是在弄人事的  所以我知道

在年終考績的時候    只要表現普普  沒出什麼大包   基本上都會去幫你撫平掉你的申誡

讓你有考績獎金領    管他什麼申誡乙支   申誡兩支   直接開掛抵掉

然後有活動   兵在那邊忙東忙西出公差   最後記獎勵的   全都是幹部

獎金令瘋狂來   導致你一個月可以多加100~2000元薪水的變相加薪

雖然不是每個月有活動   但一有就是如此

然後呢   更上面的長官要求他們   意見就超多!!

而且這種幹部滿街都是!!!!

這回先講到這裡    

下次會把這部分做更精闢的說明

其實大致上就是分這兩點

導致募兵成效不佳

不過對於國軍新法   會有效改善以上這些問題

下次再跟各位說明

引用網址:https://home.gamer.com.tw/TrackBack.php?sn=2306436
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留言共 1 篇留言

奈亞拉托提普
對於剛退伍幾個月的我來說十分感同身受
這裏在分享一篇更中肯的文章
http://blog.xuite.net/fuhhwy/myblog/193298949

01-11 21:49

綾瀨 村
是啊~ 軍官一堆腦殘 在官校5年腦袋都退化了01-12 00:35
綾瀨 村
我最近也被我辦公室的軍官搞得很煩 我再不反擊就不是我了 0.001-12 00:36
綾瀨 村
其實我最主要想表達的是 這種風氣不改 募兵制永遠達不到目標

最近國防部想要把軍官 士官的位子裁掉一大堆

原因是不想請一個領4萬塊以上都不做事的官 寧可去請一個3萬塊什麼事都會做的兵01-12 00:38
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