[拙文]<<淺談財富本質跟來源>>

在剛開始之前我得先打99%的人一巴掌。
因為在資本主義結構下賺錢是非常不容易的一件事。

資本主義有個奇怪的特色，就是財富會趨於集中。
在我們目前社會上任何可見的賺錢手段，都必定存在主動與被動的風險。
不論你有沒有參與競爭，你都會在不知不覺間損失掉財富。

我用一個不是很專業的圖片形容這種狀況。
假設我們地球上有13個人，他們消費模式如下。


（紅色是花費前身上的財富，黑色是支付開銷後實際的存款。）

其中藍色的人是藍領階級，他們領別人薪水、消費過生活就像我們一樣。
藍色的人每個月領10元，固定花掉8塊錢、私底下存2塊錢，希望有天可以買間房子娶老婆。

中間黑色的小老板們一個月賺16塊，花8塊錢，可能是進口原料、或個人花費。
最上層的1%是食物鏈頂端，大家都花錢跟他買東西，他每個月也固定消費8塊錢，盈餘24塊。
全世界總共有80元，不多不少。

很快的一個月過去，老闆們要開始發薪水了，卻變成這樣。


地球發生了一個尷尬的情況，老闆們上個月只賺了8塊錢，那他要怎麼發10塊錢薪水給員工。
另外根據資本主義的原則，這些老闆絕對不是佛心來著的，賺8塊就給員工8塊。
所以員工下個月的薪水就變少了。

也許你會覺得奇怪，許多年前台灣年年成長並沒有薪資倒退的現象，那我們的薪水是哪來的?
答案是從外國賺回來的，我們過去的經濟成長建立在別人通膨的痛苦上。
而現在反過來，外國把台灣當成提款機，別人的經濟成長準備建立在台灣人的痛苦上。

資本主義跟共產主義一樣有個人性的弱點。
如果系統裡的每個人都想存錢賺錢，那系統就會趨向崩潰。
但我不能鼓勵所有人都把錢給花完，就像在共產主義下鼓勵所有人都努力工作一樣不可能。

但上面的圖有個奇怪的地方，1%的人也花了8塊錢，但這8塊跑去哪了？
答案是底下的某個人身上。


我把這種狀況稱為資本主義的耀拔現象，某個小老闆可能深得寵信有這麼一點接近1%的人。
而他底下員工也好運得以雞犬升天，有機會脫離藍領當個小老闆。
這種狀況也類似台灣跟美國貿易順差大，美國經濟復紓會同時帶動台灣經濟復紓。

也許你會覺得，挖！這個系統不錯，如果運氣好或努力的話，有一天也能成為1%的人。
但實際上的狀況卻變成這樣。



沒錯，系統又回到原本的模樣。
藍領經過拔耀後想說自己要當老闆了，但手頭一攤發現自己只能發一期的工資。
而原本在底下幹得不上不下的小老闆們，發不起10元薪水。
倒店後只能回去當個藍領，系統又重置了。

這時貧窮線下的七個人完全被淘汰掉。他們生產力低於工資，老闆不願再繼續付他們10元薪水。或是他們的老闆也被淘汰掉了，沒辦法繼續付他們薪水。

接下這七個人，只有1個人可以找到工作。
（因為3個倒閉的小老闆也需要工作，而1%手上的錢也只能請兩個員工。）

馬克思主義裡提到，資本家之所以為資本家是因為有生產工具。(土地、資本、工具。)
所以小老闆們會被淘汰也是因為他們的生產工具降級了。(因為通膨或技術被淘汰。)
他們的財產縮水，技術跟不上別人、或是租買不起土地了。

以上狀況在現在各種經濟學理論裡都是無解的，財富就是會以這種形式不斷的集中。
我們只能不斷往上爬避免被貧窮線給追過，而競爭也會隨之越來越激烈。
但不論如何最終都有大量的人會被淘汰掉，幾乎跟判死刑沒什麼兩樣。
全球有九億多人生活在貧窮線下，台灣有可能是下一個。

不過這個重置發生得並不快，所以我們也可以渾渾噩噩的過完這輩子。
然後把這個問題丟給我們的子孫。

我希望有個救世主出來解開這個問題，弄出一套邏輯公式在不違背人性的情況下永久運作。
如果找幾個有權威的物理數學教授審核你的公式，他們認為可行。
說不定你可以同時拿到諾貝爾經濟學獎跟和平獎。

但現階段而言，我們只能努力，努力不被淘汰掉。
刪減工資是惡性循環。不管工資砍得在怎麼快都快不過通膨的速度。
唯一的方法就是把你的對手都宰了，你的競爭對手不死，你就死定了！