笨大學生教不來嗎

昨和同事討論一事，原由是有兩個部門有徵才，來了些新人面試，這兩部門的經理針對人選有了不同的意見，找我和另一個部門主管來閒聊
大意是說，有人想要高學歷的，有人想要長的帥的，有人想要聽話的。我就投聽話的一票，沒想到，那聽話的學歷是那種沒聽過的學校，我就被酸「厚，那種18分的學校的學生你也要阿」
我被酸當然要反駁，我說沒阿，我又沒仔細看他的學經歷(又不是我要用人，只不過是路過問我意見」，我當然是憑面相決定阿

接著大家開始講自己選人的原則

A主管認為還是要學歷，因為他自己是台大出來的，他認為不會唸書未來工作能力也好不到哪去，會唸書至少有基本的保障，又說選人本來就是看學歷，不然要看什麼？什麼都不知，什麼都無法確定，唯一能確定的就是學歷。
A主管是屬於能力超強自幹型主管，手下不容弱者 ...

B主管留美高材生，她認為選長的帥的，原因為它，長的帥，討人喜，擅長溝通，在美國，帥哥美女的薪水真的都比醜弟呆妹高，它們本來就從尚個人主義，依她N年經驗，選帥哥美女就算犯錯也比較容易獲得客戶諒解，事實如此無法雄辯。

C主管和我選聽話的，可能是我想風平浪靜過日子，所以選聽話的。但聽話的學歷太差被質疑未來辦事能力也會不好。我認為有些很會唸書的，出了社會也不見得會做人做事，像之前有些心理變態的碩士博士生，不是都有虐貓虐狗的行為，這種人進了公司搞你一票商譽受損就慘了
而帥哥美女會一直跳，穩定性不高，所以聽話的較佳
AB說可是聽話的可能能力不足阿，要他學，他學不來阿，
C:可是他也許不會念書但工作能力不錯阿
A:誰知他年輕在想什麼，考試不認真考 才考到吊車尾 也許是玩咖，進了公司也沒績效阿
B:是阿，就算他很用心學，可惜智力不足有些東西太深奥也跟不上阿
我:以前我聽XX去越南開辦分行時，他說他根本不認識越南有哪些大學，哪些是名校哪些是爛校，只能憑面相，後來也證明他選的人到現在都還在，分行也沒做到虧本  所以我也認為不看學歷憑面相和口試
B: 阿那你部門裡有學歷差的 但很認直做事又績效良好的嗎?
我:目前沒耶
A:靠靠，你在那邊嘴炮什麼，講半天自己還不是錄用高學歷的
C:沒用最高學歷，用聽話的中等學歷的
B: 那還不是一樣。
我: 很多名人，不都只有小學學歷，一樣能搞出千億王國
A: 那只是萬中選一阿，特例阿，普天之下能有幾個這種人才，這種 人是不受學歷限制的
我:唉
(我是覺得人只要肯學 笨的也有學會的一天，只是商業競爭激烈 沒那麼多時間讓你慢慢學 )
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結論:
學歷迷思還是普遍存在 ，連補習班都建議有些學校不如不要唸 去重考比較實在 所以啦
如果你不會唸書 ，可是你比別人積極，但沒屁用，一切依然靠機運
如果都沒遇到賞識你的主管，那就是死，做的再好也是被嫌； 否則就是自己創業砍出一片天了