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66 GP

眼裡只有錢唯利是圖的奸詐商人,海綿寶寶裡的蟹老闆。

作者:任孤行│海綿寶寶│2013-04-02 16:09:50│巴幣:150│人氣:3736












蟹老闆是住在比奇堡的一名經營者,他的公司就是海綿寶寶當廚師服務的蟹堡王,專門販賣以蟹堡為主的速食,底下有兩個員工,廚師海綿寶寶與外場服務生章魚哥,還有一個女兒珍珍,與從小到大的玩伴兼敵手皮老闆,生活圈子只有比奇堡之外,其他地方很難見到他出現,完完全全的工作狂。不提倡加班,因為沒有任何的效率之外,隔天還會減少效能,當然免費替他加班的話當然不阻止,時間對他而言就是金錢。

兩小無猜青梅竹馬

最適合當老闆的人,就是一切都用實際想法去計算的人,因為他們不會意氣用事,來了這村忘了那店,會想到如何用方法賺錢,而不是賠錢或高談闊論自己的想法之後,卻沒有想到後面該如何做,要從還沒有虧損之前就會想任何的一切。為人不嚴肅的蟹阿金,並不喜歡擺著一副自己就是老闆,你們則是手下員工架子,對他而言只要是能夠幫他做事情的人,他都可以接受,無論是章魚哥的壞態度與海綿寶寶的脫線,有生意都當沒看見。

一個老闆以自己的喜好做事情,是一件非常糟糕遲早會完蛋的習慣,因為容納不下其他人的事見,可是他常常有不恥下問甚至是柔軟的身段,為了就是取得更多的生意,對於上門的客人如此,對員工也是這樣,只堅守一個原則,永續的經營並且有利潤。所以他的個性幾乎圓滑到不行,大部份都能應付,但不能踩到他的地雷,也就是跟他的錢作對,除了錢一切都好談,不然老練的人生經歷就會一波接著一波而來,直到擊潰為止。

為什麼蟹老闆的事業會成功看似一帆風順,而皮老闆就連事業都還沒有開始,因為除了他的經營態度之外,還懂得什麼是居民們最愛吃的東西,就是簡單美味快速,不需要大量的思考,只要懂得點餐就好,來自五湖四海五花八門的客人才會一個一個上門。看似奸商的他,對於品質也相當要求,知道唯有好的品質才能徹底的留住客人,有時候也會忘掉老本行,為了賺短財製造出荒謬壽命的商品,可是沒得賺又回歸美味蟹堡。

除了錢還是錢,鈔票是他在這個世界上最愛的東西,甚至把錢擬人化一起睡覺,也不想離開賺來的任何一毛,是一個徹頭徹尾的利益主義者,一切的出發點都為了賺更多的錢,也想出任何能夠省下錢的方法,平常的興趣看報身與數錢,充滿銅臭味的活動都喜歡。蟹老闆的金錢態度也令人好奇,人生在事錢到底重不重要,有句話叫錢不是萬能,沒有錢卻是萬萬不能,所以重視自己的口袋這種態度,是很對的行為。

有一個女兒叫珍珍,而且她是個鯨魚,雖然不懂螃蟹是怎麼生出鯨魚的,也有可能不是他親生的,這讓筆者想到歐美人如果自己沒有小孩的話,都會選擇領養並且當成自己親生的一樣照顧,同時候他們又是利益至上主義者,為了多賺錢犧牲其他國家的環境與人事物。既充滿自私的心態卻又有博愛的精神,矛盾的傾向當中,很難找到一個平衡點,也無法認定這樣子到底是好人還是壞人,或者每個人都有好與壞的一面。

如果他只會收錢的話,那員工早就離開了,蟹阿金最厲害的地方在於安慰人心,負責開導員工們的不開心,就像是海綿寶寶經常遇到讓自己很糟糕的處境,近而影響到工作,可是他並不會指責臭罵不對,選擇用了解旁敲側擊的方法試圖想想員工發生了什麼事情。然後想出解決的手法,來讓員工去掉了心魔提振了士氣,再度披掛上陣認真工作,對底下的人而言士氣經常讓整個工作地點的氛圍,變好或變壞,如果老闆不懂得安慰鼓勵,那是留不住人的。

看似死要錢,確實也是如何,如果餐廳倒閉的話,他不只沒有了生活也沒有了收入,對於這點也不馬虎,總是要親上火線自己解決問題,也不並會問題丟給底下人,然後在辦公室蹺腳涼快去,甚至還能對派大星講道理,用聽得的言語,對蟹老闆而言沒有爛員工,只有自己教不會的員工。只要願意幫他工作的話,適才適用教導有用的觀念與工作方法,雖然都給一些吃不飽餓不死的薪水,卻不輕易讓底下人離開職位,喜歡挽留好用的人才。

也許創作者把自己的老闆給描寫進來了,看似成熟穩重,卻固執的像個小孩……









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留言共 31 篇留言

雪原雪
我聽到了銅板的聲音!
我的小親親~~

04-02 16:13

任孤行
銅板鈔票 他的最愛04-03 16:27
阿 狼 |>
令人又愛又恨的老闆

04-02 16:17

任孤行
老闆的特性04-03 16:27
路西法
章魚哥睡懶覺!!!好吧,這還挺正常的=w=

04-02 16:21

任孤行
能忍受章魚哥 也蠻厲害的04-03 16:27
偽君子
很少看..

04-02 16:30

任孤行
你都看AAAAAAAAAAAAAAAAA

A計畫04-03 16:28
Ⓐ告
是的 蟹老闆 太少摳摳囉

04-02 16:41

任孤行
給你錢 你快做04-03 16:28
Last Hunter
鳥為食亡 人為財亡

04-02 16:42

任孤行
是必須品啊04-03 16:29
勳仔
美味蟹堡~~~

04-02 16:48

任孤行
皮老闆一直想要04-03 16:29
沒戴牛仔帽
章魚哥:蟹老闆,我真不敢相信,你竟然為了62塊出賣了海綿寶寶
蟹老闆:62塊太多了嗎?

04-02 16:51

任孤行
這真的很無言了XDDD04-03 16:30
星空嵐
一直很好奇,為何螃蟹的女兒是鯨魚[e21]

04-02 16:59

任孤行
我也想問啊04-03 16:30
刀聖李
-蟹老闆真是個奸商的高手

04-02 17:05

任孤行
這種人就適合當老闆04-03 16:30
hk2233
怎麼辦?上面的圖片中的老蟹我都看過,突然有點擔心自己了......

04-02 17:23

任孤行
沒關係04-03 16:30
傳產等退休的中年人
一個老闆以自己的喜好做事情,是一件非常糟糕遲早會完蛋的習慣,因為容納不下其他人的事見
其實這段話很有討論空間...
管理者在吸收各方意見之後...
做出的決策也還是依照自己的喜好跟考量...
在旁觀者的角度看來...
如果那個決策剛好是有人提出的意見...也許就被讚美為廣納意見...聽得進去...
可是如果剛好是他自己的想法就變成剛愎自用...聽不進去...
這個還挺主觀的...
因為做出來的決策所帶來的後果通常是管理者自己承擔...
提出意見的人了不起捲鋪蓋走人...損失不甘他的事情...
而且只能用事後結果論去評論...
所以我不覺得是很糟糕的事情...

蟹老闆我覺得他的目標很明確...就是不擇手段賺更多的錢...
啥破爛主題樂園...蓋旅館...
而且他也欠缺學習能力XD...很多時候都會重蹈覆轍...
不過還是很好笑啦XD

04-02 18:18

任孤行
所以
一個老闆最重要的事情
就是知道什麼點子是屎 什麼點子是好的
而不是用不實際的想法來決定

蟹老闆真的很瞎XDDD04-03 16:32
SPD
不扯到錢的話蟹老闆人還不錯

一扯到錢就......

04-02 18:33

任孤行
連老子都不認04-03 16:32
星空孤影
台灣慣老闆啊,只要錢

04-02 19:10

任孤行
台灣老闆更糟 至少他還會安慰員工04-03 16:33
大叔控驢子☆
蟹老闆除了跟金錢有關的事之外都很正常
順帶一提,我很喜歡小時候萌萌的蟹老闆

04-02 19:48

任孤行
他本來就是正常的
但有錢就不是04-03 16:33
瞇眼喵太郎
豪想把牠的眼睛睛剪掉 XD

04-02 19:57

任孤行
煎啊!04-03 16:33
起飛心情
金錢至上的蟹老闆,無奸不商!

04-02 20:04

任孤行
奸商不是人人可當04-03 16:34
js5
其實我覺得這老闆不壞

04-02 20:15

任孤行
提到錢就....04-03 16:34
trashmaker
話說蟹堡是蟹肉做的嗎?

04-02 22:50

任孤行
秘方!04-03 16:35
正油拉麵
結論:老闆不是一般人(生物)就可以當低

04-02 23:02

任孤行
的確 我們只有當員工的份04-03 16:35
氣泡小嵐
為了錢可以使出所有手段
根本典範

04-02 23:22

任孤行
商人字典04-03 16:35
別再鬧了,戰人先生
蟹老闆披著黑心老闆皮
骨子裡卻還算是個好老闆

04-02 23:25

任孤行
他會安慰海綿寶寶這點
也是為了蟹堡王XD04-03 16:34
kiki
在商言商總是如此ˊˋ

04-03 00:18

任孤行
沒錯04-03 16:35
糖份多寡
我也想當蟹老闆、不想當海綿寶寶

04-03 00:31

任孤行
我比較想當小蝸04-03 16:34
絕倫逸群
大家好
我是~~

04-03 01:33

任孤行
你是洩老闆04-03 16:35
Mɢ「咚咚島真好玩」
這種老闆不知道該說是好是壞...[e20]

04-03 03:43

任孤行
很像現實中的啊04-03 16:35
遊馬崎
他被誤認是機器人那集頗白癡

04-03 06:35

任孤行
哈哈04-03 16:35
殘夜
老鐵甲金鐘罩,蟹老闆當兵時的響亮名號W

04-05 00:51

AJL
為了紀念性的一塊錢,竟然把自己的下半身拿去跟巨蚌交換!

04-05 01:54

Le_Zi
這篇文章使我默然,悲哉鬼島台灣。
22K薪資透明化的時代使得資方有更多的理由來壓榨勞方,
好比一間企業願意用40K薪俸找一位人才,
但大家都清楚這是一個22K的節奏,
所以如何?當資方面對一位大學畢業的求職者,
他斗膽能夠開出25K的數字並且宣稱他有多麼重視人才,
於是求職者差點要跪下舔資方腳趾因他真認為自己價值25K而非22K,
其實不然。有些人值得更多,只是多數人成了體制下豢養的奴隸,
長期的高壓環境下讓勞方永遠沒有翻身機會,
這其實是一種悲哀的心境,
也是為何台灣勞方的權益永遠都被資方漠視,
「反正人才再找就有了,你不配合就滾吧。」
於是我們必須面對愈發狡黠的資方,
於是我們只好默默的把自己形塑成資方想要的模樣,
而面對自身權益遭到剝削的時候再也提不起勁反抗。

看過一段文字這麼寫著,
如果一個企業主願意發很多很多的獎金給他的員工,
這表示市況實在是好到不得了,
老闆都找不到不發錢的藉口了。

喔對了我都忘了企業主總是抱怨找不到人才,
總是說時下年輕人都是爛草莓、禁不起操勞考驗,
--這簡直他媽的屁話,
韓愈一文馬說提到「策之不以其道,食之不能盡其材,鳴之而不能通其意,
執策而臨之,曰:『天下無馬。嗚呼!』其真無馬耶?其真不知馬也!」
千年前韓愈尚知良馬需要他應得之回報方能日行千里,
何以現今企業主竟能昏愚至斯,
無以發現他們其「要馬兒跑又要馬兒不吃草」的荒誕謬論?

04-07 03:16

軒軒兒OuO
當老闆都是這樣吧,很懂人性,懂得利用員工弱點,虛寒問暖,這樣員工才會繼續為他效命

06-14 07:32

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