原文：點我
記事時間：2025年9月25日
在韓國廣受喜愛的楓之谷，您知道它在海外也擁有極高的人氣嗎？今天想跟大家聊聊早已在海外深受喜愛的楓之谷全球服務。
今天我們邀請到其中獲得爆炸性歡呼的 TMS、CMS、MSEA 等楓之谷亞洲區服務的總監「泰里」 大人。我們將逐一請教楓之谷亞洲室成員們負責哪些工作，以及在工作中獲得什麼樣的成就。
Q. 您好！今天邀請到負責楓之谷全球服務的 「泰里」 總監大人。請簡單自我介紹一下。
楓之谷亞洲室總監，「泰里」大人
泰里：大家好！我是從2012年開始負責楓之谷海外服務的泰里。從職業生涯初期到現在，我的青春都與楓之谷相伴。我非常喜歡遊戲，可以說我本人就是「職業與興趣一致」的樣本。（笑）當然其中我特別喜歡楓之谷。雖然不能以攻略頭目來斷言一切，但目前我每週都可以輕鬆地單挑擊敗困難賽蓮。曾負責多個海外楓之谷服務，目前則負責亞洲室。
Q.能感受到您對楓之谷充滿愛意的自我介紹呢。那麼請問您目前所在的亞洲室是怎樣的組織呢？
泰里：亞洲室是一個主要負責楓之谷華語圈服務的組織，不僅負責TMS、CMS、東南亞服務等，同時也進行著讓韓國楓之谷能在海外多個地區提供服務的基礎本地化作業，並開發各式各樣有趣的海外內容。所以，可以說亞洲室既負責楓之谷的華語圈服務，也扮演著海外服務的樞紐角色。
Q.聽說亞洲室負責的楓之谷服務，在華語圈、東南亞圈等地區人氣很高，請問程度如何呢？
楓之谷MSEA20週年線下活動
泰里：華語圈服務擁有僅次於韓國楓之谷服務的龐大規模。雖然難以公開具體數據，但在華語圈也確實有非常多朋友喜愛楓之谷。特別是TMS服務，始終位居線上遊戲排行榜前列，保有主流地位，毫不誇張地說，在台灣你幾乎找不到不知道楓之谷的人，真的能切身感受到其超高人氣。在CMS和東南亞地區，每次參加線下活動時，也能遇到許多對楓之谷懷抱深厚感情的玩家，每當遇見給予我們如此厚愛的用戶時，我都會下定決心要更努力開發。
Q.那麼，請介紹一下您正在為用戶們進行哪些開發工作。特別是本地化，究竟是怎樣的工作呢？
泰里：簡單來說，本地化可以概括為針對各服務所需的一切開發工作。很多人常常認為只有翻譯或開發貼合各服務地區文化的內容才算是本地化。當然，這種文化性本地化是必要且重要的，但由於各服務用戶的遊玩模式等不同，遊戲環境也有所差異，而這些差異在過去超過20年的積累中，造成了服務間的巨大變化。因此，我們必須據此進行各種符合服務環境的開發。對於這樣的本地化，海外楓之谷以「超本地化」為口號，致力於開發，旨在提供比以往更超越、更高度化的服務。
Q.您剛才提到也在開發多樣且有趣的海外內容，請說明一下。
依序為左起「墨玄」、「琳恩」職業形象
「陰陽師」職業群的2026改版預告圖片
泰里：我們正在開發非常多樣的內容，舉例來說，有首次在華語圈服務亮相的海外職業「墨玄」、「琳恩」等職業，最近也在針對海外服務中人氣很高的「劍豪」、「陰陽師」職業進行改版作業。
依序為左起「我的小屋」、「公會城」、「紅月之森」圖片
「紅月之森」的頭目怪物「瑪麗西亞」
除了這些職業內容外，我們也積極開發了以房屋系統為基礎的「我的小屋」、「公會城」系統，或是Rogue-like類型的「紅月之森」、生存遊戲類型的「迷霧島的遺產」等不同領域的內容。我認為透過新的嘗試來提供多樣化的體驗非常重要。當然，與新的嘗試、新的體驗同樣重要的是楓之谷用戶們所熟悉方式的各種活動，因此我們也在努力思考和開發。我們努力讓熟悉的事物與新事物和諧交融，帶來更好的體驗。
Q.那麼，負責這些開發工作的亞洲室，其職種是如何構成的呢？請簡單介紹一下。
泰里：大致上可以分為遊戲策劃、遊戲程式設計、海外業務三大類來介紹。雖然都是為了海外服務而一同開發這點是相同的，但各職種有專精負責的領域。遊戲策劃職種主要負責前述的「本地化」、「海外內容開發」相關策劃，以及華語圈各服務的管理等工作。遊戲程式設計職種則負責對此進行整體的開發實現，並進行開發和管理作為海外內容開發引擎的專有框架。同時也負責海外基礎設施領域的開發管理。最後，海外業務職種因為必須以業務領域的視角來看待開發工作，所以必須進行相關的市場調查與分析，主要負責遊戲內及IP相關的業務管理、與當地發行商的溝通等。
Q.既然是負責全球服務的組織，那必須擅長該地區的語言嗎？
泰里：除了需要與當地發行商透過郵件或面對面溝通的海外業務職種外，語言並非必要條件。
有時會遇到擔心不會負責地區的語言就無法工作的應徵者，但所有的開發工作都是以韓語進行的。
當然，如果能理解所負責服務的語言，就能更直接地理解用戶的聲音，對工作確實有幫助，但因為也有負責此角色的人員，而且有當地的發行商，所以可以放下對語言的擔憂。（笑）
Q.感謝您詳細又親切的說明。最後，為了正在閱讀此訪談的應徵者，想請教亞洲室重視的部分是什麼，並請您給予溫暖的鼓勵。
泰里：在亞洲室，我們重視身為遊戲開發者對遊戲的熱愛與理解度，以及對「楓之谷」的理解度。並且，由於是多人一起工作，我們也重視相互尊重與體諒的職場禮儀。
如果您具備各職種主要業務所需的能力，並且對前面提到的亞洲室重視的部分有共鳴，我想說您已經準備好與亞洲室一同前進了。負責一個深受眾多用戶喜愛的專案，是比想像中更快樂且幸福的事。當然，我也毫不懷疑這對於職涯發展會有很大的幫助。
希望您能成為亞洲室未來進行更新穎、多樣、宏大挑戰的同事。
註：有關「超本地化」請看這篇
達人
