達人專欄
所以說不要雙標嘛！對不對？闖進去都無罪了。https://news.ltn.com.tw/news/society/breakingnews/3697341
複習－公務員兼職規定（可以）：
- 偶爾為之（時間不固定）
- 按件計酬
公務員不可以做的兼職行為：
- 長期的（定期、經常性）。
- 固定時間的。
- 領證職業（計程車司機、領證導遊、律師）。
- 例如：(C) 擁有導遊執照（這選項有爭議，當年考生應在收到成績後三日內申復）之臺中市和平區公所科員，在公餘時間偶爾接受旅行社委託，以按件計酬方式擔任原住民文化導遊，賺取薄利。
13 關於公務員懲戒之敘述，下列何者為錯誤？
（Ｏ）(A) 公務員懲戒程序為一級二審制
- 以前一級一審，現在一級二審。
（Ｏ）(B) 公務員因同一行為已受懲戒，即不再受懲處
懲戒競合：
- 一行為不可為兩次懲戒。（一罪不二罰原則）
- 懲戒可以與刑法、行政罰競合。（同時負行政責任、法律責任）＝＞可先處刑罰／先作行政罰，再作懲戒。
- 懲戒優先於懲處。懲戒之後不可懲處。懲處後再懲戒＝＞懲處會失效。
- 懲戒程序優先：只要該員進入懲戒程序，就算最後懲戒法院判處不付懲戒，原懲處（來自原服務機關）依然失效。
（Ｏ）(C) 同一違法行為經法院判決確定其刑事責任後，仍得再予以懲戒
- 先刑事處罰，或先行政罰，再懲戒都可以。
（Ｘ）(D) 政務人員之懲戒處分，只適用撤職與申誡（此為舊法規定）
政務人員不受＂三種懲戒＂：休降記（休職、降級、記過。）＜－國考生活須知。
- 休職：政務人員非經考試任用，而是任命而來，故直接撤職即可。
- 降級：政務人員無級可降。
- 記過：對政務人員記過沒意義，因為政務人員並非常務文官，不會因為記過或記功而影響升遷序列。
8 關於公務員之懲戒與懲處，下列敘述何者錯誤？
（Ｏ）(A) 得為公務員之懲戒者，係懲戒法院
（Ｏ）(B) 得為公務員之懲處者，係公務員服務之機關
（Ｏ）(C) 薦任第九職等或相當九職等以下之公務員，關於其懲戒，行政首長或其主管機關首長得逕送懲戒法院審理。
如何使懲戒法院（我國採不告不理原則）懲戒該員？
- 監察院主動發動彈劾。
- 服務機關將該員送監察院，由監察院彈劾。
- 薦任九職等以下公務員（咖仔），得不經監察院，直接由服務機關，將該員送懲戒法院。（現行法規定）
免撤剝休降減罰記誡皆須送懲戒法院。
（例外：懲戒法院於程序裁定已命先行停職，法院或服務機關皆可命該員先行停職。）
申誡、記過、記大過是＂懲處＂：公務人員考績法
（Ｘ）(D) 懲戒法庭就移送之懲戒案件，不得對被付懲戒人先行裁定停止職務
先行停職可由：
- 懲戒法院：由法官作出－先行停職之裁定。
- 服務機關（前提：該員違法情節重大，可能受到免職或撤職／懲戒法院法官已裁定（程序事項）先行停職）
為之。
行政命令（行政作用法）：
19 關於行政程序法法規命令之規定，下列敘述何者錯誤？
（Ｏ）(A) 法規命令之訂定，除由行政機關自行草擬外，亦得由人民或團體提議為之。
⭐⭐⭐應以書面為之。（行程法152）
（Ｘ）(B) 行政機關訂定法規命令，應得舉行聽證（行程法§155條）。
乃＂職權聽證＂。
用公聽會的方式也行。
（Ｏ）(C) 法規命令依法應經上級機關核定者，應於核定後始得發布。
監督方法：
- 核定：事前審查，核定後方生效。
- 備查：生效後，再送上級機關。（通知一聲而已，事後審查）
（Ｏ）(D) 法規命令之發布，應刊登政府公報或新聞紙。（行程法第157條第3項）
最高行決議：若只刊登在政府網站上，該法規命令不生效力。（重大錯誤）
