不少EN系因理念不合、身體健康因素畢業,我猜是企業需要為收入而要求V多材多㙯+互動,加上上課、時區問題、收入配比,才使中之人選擇畢業 之前有人做了專門解釋V的收入,平台收30%,剩下的是企業和中之人分,Hololive是與V對分,從kson某次被訪談的影片來看,一開始覺得50%很過份,但更多企業分給中之人的更少,某虹社是1~2%的樣子,Hololive算佛心,只是Hololive是COVER株式會社旗下企業,公司方針不是Yagoo說了算數