之前使用了公司的申訴專線...
第二次的時候...
變成說是我的錯~哈哈!
好耶!我說話問事~
前單位大主管就站在一旁示威~
甚至從旁而過就丟下一些話...
請申訴專員讓大主管不要在這樣~
申訴專員卻不想管~並且說了一些怪罪於我的話~
到現在我都不想想起來那些話語~哈哈~
這個月初就宣告離職!
身體狀況也不好~
其實都在一直看醫生~
尤其最近真的工作量超過負荷...
我真的快不行了...我真的撐不住了~
但...公司還是一直增加還加其他新工作~
也想如果人資能幫一把也OK~
畢竟之前也有人...
申請休息申請轉調~
如果不能就走人吧~
公司拖到...昨天~
去跟人資談了離職前的談談~
我把全部告訴了人資~
但是...
人資擺明不想處理~哈哈!
一直問為啥發生那些事情?
為啥被霸凌?
人資小姐阿~如果我知道就好了~
妳何不去問那些人呢?
由於那些事情當然是片段的= ="
人資也不滿是片段的= ="覺得應該有原因= ="
這叫我怎麼辦?突發事件...突發霸凌...本來就是...片段的阿= ="
我要怎樣知道霸凌者欺壓的原因?
一整個有點刁難...
中間她還~忽然地叫人一起聽= ="
那個...要叫人也沒關係啦...
只是能不能先告訴我~
說話說一說...忽然冒出一個人...............
反正過程很難過...
後來人資一整個放棄紀錄XD?
說完後...也沒說怎樣處理~哈哈!
我想應該挺的還是老鳥吧~哈哈!
畢竟~那是常態吧~
談完後~難過的...離開公司~
這周做完就離去~
還剩下幾天~
我也撐了一年多了呢~
原本想說公司制度規模都應該OK!且也有處理單位...
看來...並非如此...
問了最近和人資談的同事...
她也遭受到刁難~她就跟人資吵架了XD
回到租屋...難過得落淚~
但覺得因此落淚也不太值得~哈哈XD
我想公司規模大~也並不代表就是好~
或許大小並不代表好~重點是"人"啊~
下ˇ周就休息~再繼續找吧~
把面試當旅行~
人生是自己的~
要怎麼走~要怎麼做~都是自己~
人生啊~工作為何物?
人真的是~百樣人~
到處看看~
看到這句~
「是非審之於己，毀譽聽之於人，得失安之於數。」
覺得還挺適用的~
但願下次能找到自己的安身之處~
達人
