今天進行了第二次的實習面試，一樣我就不講是哪間公司了，這次會寫的比較隨便一點，因為能講的東西的確是少滿多的
這次的公司在事前的時候只寄了一封信來，跟我約時間並且甚麼都沒有要我準備，光是這時候其實我就已經知道他們的態度大概不會是很認真的，可能就是個實習生進去體驗夏令營的感覺，所以我只有把上次的投影片微調以後就直接上了
由於我有另一個朋友也有投，然後也是約同一個時間，因此我大概就知道會是以團體面是或是多對多的方式進行，雖然我朋友後來拒絕了
這次是一個2V2的面試，我、另一個面試者、HR、主管
一開始他們請我自我介紹，我就拿我準備好的slide直接出來簡單講了10分鐘，我很隨便，但是我感受到他們比我更隨便。另一位面試者沒有準備slide，但他搞不好還比較是他們公司需要的夏令營的參與學員
自我介紹結束以後主管就直接進行了工作內容介紹，沒有多問我們細節，工作內容則是基本上跟我預想的差不多，所以我就也沒有甚麼問題，但是另一個問了不少問題，回答的時候聽起來動機也比較明確，不過因為我的動機真的不太明確，所以不知道要怎麼回答為什麼要應徵
簡單聊過以後，我真的幾乎沒有問題要問的，因為我是想要殺時間、學技術、了解公司，這些都沒有特定要哪間公司，工作內容也都是進去看過就會知道了，然後因為問題不多，所以就換他們問我們問題，但是他們都沒有針對我的技術面多問，這也完全顯示他其實不在乎我的技術能力，我也是不意外
最後的彈性問答時間一樣，我沒有甚麼問題，另一個倒是問了一些關於辦公室風氣、環境等等問題，最讓我傻眼的大概是他問了有沒有健身房或零食櫃，但是HR反而還比較喜歡被問這個問題地開始介紹
總結一下，從我們四個人的角度去講
HR：我認為他比較會喜歡另一個，認為他比較適合做為夏令營的參與者，也比較積極、放鬆一點，他好像一直覺得我很緊張，但其實只是我腦袋有點放空，他應該只是想要找到人進去而已，是誰根本不重要
主管：講不多話也沒有開鏡頭，感受不出來，我覺得他是對暑期實習生不抱期待，因為我也沒有甚麼表現，他也沒問我擅長的部份，所以我猜大概是對我沒什麼興趣
另一個：他應該覺得我滿爛的，雖然我學歷屌打他，但是我沒講什麼厲害的東西，在後半面試的時候我感覺他有越來越放肆的跡象，感覺是比較心態出來了以後的膨脹感，希望他這個個性未來不會吃太多虧
我：啊這不就夏令營我昨天三點睡覺我好睏你們好無聊我午餐要吃什麼嘿他們有switch可以玩欸
面完以後HR說最快今天就會通知了，但是我希望他可以晚一點啦，畢竟我還在找教授，現在的狀況(找教授的)越來越複雜了，等到我真的找到教授再一次寫吧，今天只是簡單記錄一下而已，因為晚上有約，所以我晚上不會有時間寫，就想說現在先寫寫
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收到Offer了，而且是第一順位
什麼鬼啊
達人
