主題

個人抱怨─遠離工廠的經驗

雙面幣 | 2021-07-13 15:38:57 | 巴幣 0 | 人氣 56

其實我又想了一下,
單就互助的理論而言,確實不是獨特的,
因為我看到有書講到,
那其他的理論呢?我只能說我不知道是不是獨特的,
那就交給你們決定吧!

今天主要是要講我離開工廠的經驗,
在我遇到穩定一年的工作之前,
我已經換過4份工作,
每一份工作都不超過1個月

這第4份工作是技術員,
主要是做保健食品類的產品,
當時的機器是一台大型機器,
材料是粉末,
反正就是可以吃的粉,應該是拿來泡的吧,我猜

前幾天,就是認識機器、操作機器,
還有就是每天的清潔,
你如果要走食品業的人,每天都要清潔,
再來,那台機器在運作的時候,有一個高壓溫度閉合的地方,
那是用來封住包裝袋口的地方,那是你們撕開包裝的那一條線

過一個禮拜之後,教我的人開始念我:
「我覺得你是不是懶散阿!
你如果帶著懶散的心態來工作的話,廠長會定你喔!」
「你現在每天的產量也才3000包,我們廠長每天要求的產量是1萬包」

他念完我之後,
在下午的休息時間,我就在廁所想這件事情,
順帶一提,工廠的休息時間,除了午休,
還有早上10點的休息時間,再加上下午3點的休息時間

那時我尋找我讀過書的記憶,
發現到一本書,那本書叫做「逃避自由」,
現在打廢文找資料的時候,
我才知道我記憶的頁數是
P.135的最後一段,
補充的記憶是P.143頁

既然我是齒輪的話,那我要接受這個齒輪嗎?
這個問題再加上「什麼是好?」的疑問,
我開始對自己詢問:
「我應該接受自己成為廠長或學長所說的生產1萬包的角色嗎?」
「我喜歡這家公司嗎?」
「我討厭的究竟是什麼?」
「我不滿的地方到底在哪裡?」

於是詢問的結果就是
「我不想成為這種顧產量並生產的角色」
「也沒有到很喜歡」
「我真的很討厭清潔」
「睡覺的地方沒有躺著或像學生趴在書桌的地方」

在得到答案之後,我決定要提離職,離開那家公司,
當然廠長會想慰留我,我還是想走,
帶我的人知道我提離職之後,其氣氛改變了,
這種氣氛是遇到陌生人的感覺,我遇過,所以我知道

他也問了一下我的原因,
我是直接講不適應,
我不想講我真實思考的結果給人家聽,
反正都要離職了,講真話也沒有什麼用

結果他跟另外一位同事認為我是富二代,
所以不缺錢要離職,
我心裡想的是:「才不是咧!我也有想要成為的定位,好嗎?」
那一天是我進那家公司最閒的一天,
最後我跟那家公司也和平分手了

經過這次的經驗,
我只知道:「我不想成為只會生產1萬包的技術員」,
我不想跟我親近的人說:「我是個很會生產1萬包的技術員」
用產量來表達一個人的工作,
好像這個人的工作就只能這樣了

反正我就是不想被產量的數字所定義,
我想離產量越遠越好

「什麼是好?」
以工作上來講,就是不討厭就足夠了,
剩下的就是自己尋找的定位問題

先尋求自身的好,
再看看他人或團體有無共同的好,
例如:
好!我接下來要走硬體工程師,
我要看看104上面有沒有硬體工程師相關職缺,
一個是自我需求的好→硬體工程師的定位
一個是公司需求的好→啊!我們公司現在缺了硬體工程師

在這個尋求好的過程之中,有可能會遇到瓶頸或困難,
首先你要能夠確定自己能夠跨越,
不能夠跨越的,就換個方向,
想必一定會有人問:「那怎麼知道自己能不能夠跨越?」

你要知道「面試的瓶頸」跟「工作上的困難」是不同的東西,
真正對於其工作的跨越,只有進去做才知道,
別人覺得的爛缺,說不定對你來說是好缺,
別人覺得的好缺,說不定對你來說是爛缺,
唯有做了,才知道這職缺是不是跟對自己尋求的好一模一樣

好啦!廢文就到這邊啦!

P.S.
那個產量數字是對的,
但單位我有點忘記了,
所以沒人猜得到是哪家公司的,
大致上是這樣啦!

創作回應

相關創作

更多創作