2021.02.17
才剛開工
我司辣個嗓門很大的業務主管就一直在滑１０４想約人面試
不知是沒事做還是沒會開
一直在碎唸的他，讓我顛覆了新三觀 OAO
以下人物代號如下
管（業務主管）
助（部門業務助理）
業（某坐在附近的業務）
某男，沒有業務經驗，願意從零學起任勞任怨，盼望公司給個機會
管：學你去屎，我付你薪水來學習噢，滾！
某女，沒有業務經驗，自稱是ＩＧ人氣網紅。
管：欸，你們看這女的長的好騷，要不要約他來面試Ｒ？
業：她沒經驗欸，我不想帶新手好累，但長的好正，約來看看！約約約，比照片醜就等通知。
某男，有二年經驗，曾替前公司１單就賺進百萬金。
管：ＨＥＮ瓜張欸，月薪要求八萬，比林比做了十年的還要高，我怎麼容的了你，己讀不回。
某女，年輕有經驗，長相ＯＫ，但有約過二次都因事沒來。這回第三次來應徵業務。
管：欸，那個爽約機掰女又來丟履歷表了，還求我們再給他一次機會欸？
助：那要約嗎？
管：約啊？叫他來，簡單烤問二分鐘再跟他說他不適合。
助：問原因怎麼辦？
管：實話說啊，馬的爽約二次怎麼可能用你，叫你來是你要求再一次機會的。就醬。ＯＶＥＲ。
謎謎之音：難怪我們公司好久沒有新業務來噢～尤其都沒鮮肉男的。怒！
達人
