沒想到因為這個面試，
我已經打了三篇廢文了，
我又想了一下：
「等一下！為什麼硬體測試需要Debug啊？Debug不就是硬體研發者的事情嗎？」
面試的時候一直問安規的問題，我都有回，
在回完月薪之後的幾個問題，
面試官的嘴臉讓我覺得很不受尊重，
每當我回答一次問題，他都要歪嘴一下再擺正嘴巴，我也不知道是在歪什麼啦！
狗眼看人低嗎？蔑視專業嗎？
照理來說，安規測試是在硬體測試之下的其中一種分支，
TM的主管竟然還拿Layout的安全間距來當作安規的IEC，還說我要加深專業，
TM的最好是能加深專業，原公司不讓你升，也不會讓你有上班時間精進啦！
我現在再講一個工作上的概念，那就是「分權」
你總不能叫RD什麼都做啊！
以我對電子產品的認知，
設計、開發、測試、Layout、製造，這五個流程是一個電子產品的開發流程
(工管系或科管系比我懂，問他們)，
每一個流程都有相對應的人來替RD分擔壓力，這才是正確的，好嗎？
好，那我認知的測試，
就是對電子電路上做訊號分析+各種測試手法確認這電路產生的訊號是否正常，
如果有不正常的，就是要做成測試報告，回報給RD，然後RD再來Debug！
有些人可能會說那我的測試需要Debug，怎麼說？
那只是把RD Debug的事情丟給你做而已，一個人當兩個人用好不好，
測試如果會Debug的話，那TM直接當RD就好了阿！
光架測試環境+決定測試手法+認清測試的幾種項目就夠花時間了，
還要我去Debug？是有沒有搞懂測試的本質啊！
而且台灣被「能力越大責任越重」這扭曲的想法加重了，
認為RD就是要懂啊！領這麼多錢就是要懂各個流程，如果RD都懂那些流程，
TM的為什麼RD不自己融資開一家公司算了，
專業化的工作就是要分工明確，
懂設計去做設計、懂測試的去做測試、懂Layout的去做Layout、懂工廠製造的去做工廠製造，
沒有必要「設計的懂工廠製造」、「測試的懂Layout」、「layout的懂工廠製造」等，
好嗎？
我就問：「時尚設計師會懂成衣廠的工人怎麼縫衣服的線嗎？」
不會嘛！
如果有都懂的人，那就是主管階級了啦！
氣死我！我下次也可投硬體RD職缺，
我不是沒有面過硬體RD，我有面過，但被腦筋急轉彎的題目給刷掉，
反正市面上的硬體測試都被我投過了啦！
30幾家才一家有面試，我最近要先休息拔另一邊的智齒，拔完智齒後，我就繼續投！
有工作的人請特休去面試，還要被這樣搞，心情真的很差！
好啦！廢文到這邊！
