滿4個月了

作者：內笑美莉│2024-05-18 02:28:53│巴幣：10│人氣：147

被大老闆盯上之後突然注意到今天是到職滿4個月(1/17 超過12點了)
問我習不習慣有沒有同時在其他地方做pt
回沒有之後就問那是不是可以排多一點
看來之後班表最好自己多空幾天

順便提醒我5/21前要交6月班表

一直都是幾乎整月全填只空4~5天，但是只會被排到一半多一點就很輕鬆
這個月缺人所以有填的日子基本全都被排了
還不確定以後會怎樣六月理論上會輕鬆點但月底一些實習很久的就要跑了
暑假pt應該會增加，但是這種比較有經驗的走了未必會比較好也怕我會被抓去頂

目前的工作內容確實是挺輕鬆的，但也看得到外場跟正職有多累
就算不是正職，一些老pt要負責的事情也明顯比我多
也能感覺到自己必須要會的事情一點一點的變多，從原本只要聽指令動作變成要自己主動
雖然幾乎都是些簡單的小事，但持續疊加上去也會變得龐雜
也會被要求指導新入pt跟負責某些特定的事；雖然目前幾乎都還沒有，但這都是可預見的

雖然我覺得自己這次一定可以至少做滿一年
但一年後已經不是繼續做會不會想跑的問題了，而是繼續做下去到底會有多想跑

看看那幾個實習一兩年沒打算留下的大概就略知一二

前幾個月我覺得自己過得很舒服的主因除了不需要早起事情少又簡單（不是量少是項目少，比如一個人的工作只需要擦盤子，但要擦幾百幾千個）

另外就是下班都很準時，時間一到就叫你收一收走了
但是看那些責任比較多的pt，幾乎都會被凹個5-10分鐘

這幾天就感覺到，以前做的項目基本都是可以擱置的，所以時間到就能走了

但只要事情多了，被塞到不能擱置的項目，能力不足也得做完就等於被凹時間了

或者有時候根本不是能力的問題

被凹時間的感覺真的會很差對上一份工作的負面就有一部份是來自這種情況

另外除了事情內容，工作中上級外顯的負面情緒也是影響很大

一開始基本不用直接面對上級沒什麼感覺，前幾個月時數少也還行

但這個月一忙起來，有時感覺就很明顯了

雖然這種服務業老油條的情緒外顯掌控讓工作環境大部分時候氣氛都很好