事實上本人因為個人經驗,公文也有摸過,也有公文被改的亂七八糟經驗,我必須說這個動畫把原作表現得很歡樂。
(以下圖片多半來自於動畫剪圖)
不過說實在話,要是把所有現實中的麻煩部分表現出來,那這個動畫大概就無聊到爆。動畫有很多部分,是對白組成的小場景。有趣的部分,是藉著人物性格才有趣,而不是公務員工作本身很有趣。
四格漫畫有比較輕鬆的成分,有被剪裁過,比如說同事挺年輕...,可是我忍不住會說:沒有那麼歡樂啦!不過...也許是作者還有很多梗要舖,沒有畫出來,甚至是礙於職業上的保密,有些東西不能說的那麼明確。話說回來,公務員的生活到底是什麼?
上司去哪了?
(上司是兔子才有鬼,我看到的上司哪有可以被我踩在腳下的!?)
上司其實多半不是省油的燈,不過根據經驗,上司不在位子上,多半都是因為開會,而我自己也有因為被叫去開會半天不在位子上,開到晚上六點以後是慘的狀況。所以必須不停地提醒上司看看自己的公文稿,免得該交出東西的時候沒有交,後果就很大條。很多時候稿件會被修改得慘兮兮,而主管不用花10分鐘就改完了,總之菜鳥還是未夠班。
不過的確會有像兔子一樣到處走來走去巡視,套句現在的術語,這叫做「走動式管理」,總之上司或別科別組的上司會突然出現在眼前也絕對不是不可能的喔。還有,我所知道的上司,多半不會太害羞,否則你要怎麼和其他組室溝通呀!?
對民眾應對進退
我也曾經為了要和民眾溝通一開始就被罵,是的,總之當公務員第一天你就知道你要學會被罵。被罵事小,如果你能夠達成對方要求,又不至於違反妳的守法立場,那就要多學學了。
因為有時候民眾自己也並不清楚法令或規則,或甚至不了解規定而忽略自己在意的點,可以多問幾句,以便了解民眾的需求,不過也有會像田中太太那樣,完全沒辦法拒絕的情況發生。
有人也是動漫迷嗎?
有呀!(點頭)
平常時也是很認真工作,桌上桌布是動漫圖片,電腦也是擺滿了公仔,但是工作一樣要做,只差沒有讓其他人cosplay。總之和公務員無涉,專業還是要有,公文還是要生。另外,約聘僱人員和公務員工作內容也沒有太過嚴重的差別,大家不用想太多,不過沒有相對等的薪資,的確是很令人難過,至少可以光明正大點加班,比較正常的機關應該都不會罵。
只不過,太常加班也還是會被關切,除非業務性質讓你不得不加班。
和其他同事的交涉
基本上只要打電話先問,都還算好講話。不過增加對方業務這種事情,最好不要太過強硬,認為對方就「應該」做,這點和一般公司差不多,不過老公務員有時候講話會比較容易讓人不高興,這點只能說台灣文化就是這樣子...不過劇情沒有討論,我想我就不需要提了。
沒有追打,只有績效
這部戲目前還沒有演到所謂的組室衝突、任務編派、值務分配等等的問題,整體當然就是歡樂路線,但正常狀況絕對沒有追打情事。當然公務員也是人,本來也就有自己的生活,只不過台灣在長期塑造下的偏見,也許就是公務員老是做些混帳事。
事實上公務人員煩惱的事情是有很多,績效評比,同時也有預算執行壓力,這個動畫目前都還沒談到就是了,這才是公務員會日夜被追打的情況,公文沒有幾天內發出就要被念了,別的組太慢?先打電話提醒(催)一下吧。
私底下對他人評論?一定有,只不過隔牆有耳,最好不要太過分。
前輩指導新人?
業務基本上不會發生一個人指導三個人的狀況,因為自己平常都忙得要死...
另外,找公文其實要看檔案管理人員的管控,像那種露西一個人很容易進去檔案室找資料是很難的,而且多半要有人一起進去,除非本來就是自己組室就有的資料。
其實業務吃緊,政府現在約聘僱不少,一個人當三個人用,有人退休又來不及補人,下場就是很慘。
這個動畫好處就是,你會看到公務事實上是個「公共服務」業,而公務員,其實也沒有那麼嚴肅,所以若有任何疑問,主動問一下,我相信都願意回答。當然,因為牽扯到公共性,不可避免地,多少會有人不理解,為什麼一定要這樣做,或有某些限制。
公共利益和私人利益會有些衝突,民眾有時候不理解,就很容易開罵,更不要說有些根本是政治問題,公務員「依法行政」外,會受到某些文化的影響受刁難,比如說某市長因為某女警依法行政大罵...
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